Jobb med oss
På Synerity Hver ansatt spiller en avgjørende rolle, både for selskapet og for våre kunder. Å jobbe hos oss skal føles både utfordrende og givende med følelsen av at du kommer på jobb både for å utvikle og utvikle deg.
Ledige stillinger
Kontraktansvarlig
Vi søker en kontraktssjef som vil ta strategisk overordnet ansvar for Syneritys avtale- og kontraktshåndtering.
Budsjef
Vi søker en anbudsansvarlig/innkjøpsspesialist til en spennende rolle innen IT.
Senior prosjektleder
Vi har flere spennende prosjekter på gang med større kunder og trenger derfor en senior IT-prosjektleder.
Søknadsspesialist
Team Halo ser etter kolleger som vil bli med oss og skape kundeopplevelser i verdensklasse med HaloITSM.
Leder for AI-løsninger
Bidra til å forme tilbudet vårt innen AI og morgendagens plattformer for service og support.
Spontan søknad
Vi har ambisiøse vekstplaner og er alltid på utkikk etter nye, ambisiøse kolleger. Så ikke nøl med å ta kontakt hvis du synes selskapet vårt høres interessant ut og tror du vil passe inn i teamet vårt.
Engasjement, nysgjerrighet og
ønsket om å inspirere
På Synerity Vi liker å jobbe smidig og tverrfunksjonelt, for å diskutere ideer og utvikle løsninger som setter kundene først. Vi ønsker å inspirere både våre kunder og hverandre gjennom et utrettelig driv som er bygget på engasjement, nysgjerrighet og ønske om å oppnå resultater.
Derfor ser vi etter en som er kreativ, proaktiv og ønsker å være en del av fellesskapet vårt. Spørsmålet er ikke om vi kan løse kundens behov, men heller hvordan vi kan hjelpe dem å oppnå det som kreves gjennom nye måter. Sammen skaper vi endring, våger å tenke nytt og streber etter å være i forkant.
Vi skaper arbeidsplassen sammen
På Synerity vi jobber aktivt for å skape et godt arbeidsmiljø og en god kultur som gir en kontekst og setter den ansatte i første rekke. For å være en kreativ og fleksibel arbeidsplass legger vi stor vekt på å ta hensyn til våre ansattes livssituasjon. Vi tror på balanse i livet og tilbyr en spennende jobb og en arbeidsplass som er preget av gode utviklingsmuligheter, mulighet til å styre sin arbeidstid og frihet under ansvar. Gjennom aktivt frisklivsarbeid ønsker vi å øke trivselen, skape en trivelig arbeidsplass, større helsenærvær og øke forutsetningene for god helse i et livslangt perspektiv. Vi er overbevist om at ansatte som har det bra og trives på sin arbeidsplass presterer bedre.
Mangfold beriker
Det er viktig for oss å være en likeverdig arbeidsplass med høy integritet som oppmuntrer til forskjeller og mangfold. En bedriftskultur med positiv atmosfære og stor takhøyde som det er trygt og stimulerende å operere i. Vi er sikre på at en blanding av meninger, talenter og bakgrunn både beriker og styrker vår bedrift og dermed også vår konkurranseevne. Ved å utnytte forskjellene våre kan vi hele tiden utfordre oss selv og våre kunder til å se nye muligheter.